En República Dominicana, donde las desigualdades sociales conviven con una profunda capacidad de superación, Cesarina Fabián ha dedicado gran parte de su vida a transformar realidades desde una convicción sencilla pero poderosa: una vivienda digna puede cambiar una vida.
Desde 2010 dirige Hábitat para la Humanidad Dominicana, organización desde la cual ha trabajado para que miles de familias vulnerables encuentren no solo un techo seguro, sino también una oportunidad para reconstruir su futuro.
“Los dominicanos somos personas resilientes”, afirma. Durante años ha visto cómo familias que enfrentan condiciones difíciles conservan la esperanza de mejorar su calidad de vida. Para ella, la transformación de una vivienda tiene un impacto mucho más profundo que la mejora física de una estructura. “Cuando una familia ve mejorada su vivienda, le cambia la salud, la autoestima y la sensación de seguridad. Se motiva a seguir adelante”, explica.
En muchos casos, ese cambio impulsa nuevos proyectos, desde pequeños negocios familiares hasta ampliaciones del hogar que reflejan una renovada confianza en el futuro.
La economía y la empatía
Economista de formación y con estudios en psicología, Fabián ha logrado integrar ambas disciplinas en su forma de liderar. “La economía me enseñó la importancia de la sostenibilidad”, señala. Desde su perspectiva, ninguna organización social puede generar impacto a largo plazo si no desarrolla proyectos sostenibles que permitan ampliar su alcance y beneficiar a más familias.
Por otro lado, la psicología le ha permitido comprender las complejidades humanas que existen detrás de cada intervención social.
“Muchas veces llegamos a una vivienda para repararla y encontramos una realidad mucho más profunda: familias sin alimentos, niños enfermos o personas en situaciones muy vulnerables. Ahí entiendes que no solo se trata de construir paredes, sino de acompañar personas”.
Esa cercanía con las comunidades ha fortalecido su sensibilidad social y su capacidad para ponerse en el lugar de quienes enfrentan dificultades cotidianas.
Un liderazgo basado en la colaboración
Para Cesarina Fabián, el liderazgo social requiere tres elementos fundamentales: identificar las necesidades reales, actuar con empatía y construir alianzas.
“Ninguna organización puede resolver sola los problemas sociales”, sostiene. Por eso considera indispensable trabajar junto al sector privado, las instituciones gubernamentales, los gobiernos locales y otras organizaciones de la sociedad civil.
Su experiencia recorriendo comunidades le ha enseñado que detrás de cada proyecto existen historias humanas que deben ser escuchadas y comprendidas. “Trabajamos con personas, no con máquinas”, afirma.
Un reconocimiento que se convierte en compromiso
Su labor fue reconocida por el presidente de la República y el Ministerio de la Mujer al ser distinguida como Mujer Destacada en el Ámbito Social. Lejos de asumirlo como una meta alcanzada, considera que este reconocimiento representa una mayor responsabilidad.
“Me reta a seguir trabajando con excelencia, a generar más impacto y a continuar ayudando a quienes más lo necesitan”, asegura.
Aunque reconoce que equilibrar la vida personal y profesional sigue siendo un desafío, mantiene intacta la pasión que la impulsa a servir.
